Política de Trabajo Remoto – Devtopia Web Services SAS

Objetivo

Establecer las directrices para el trabajo remoto en Devtopia Web Services, asegurando productividad, comunicación efectiva y bienestar del equipo, alineados con la misión y valores de la empresa.

 

  1. Alcance

Esta política aplica a todos los colaboradores, contratistas y pasantes de Devtopia Web Services que realicen sus funciones de forma remota, total o parcialmente.

 

  1. Principios:
  • Flexibilidad: Fomentamos un entorno de trabajo que equilibre la vida personal y profesional.
  • Responsabilidad: Cada colaborador es responsable de cumplir objetivos y plazos.
  • Comunicación abierta: Mantener la interacción constante con el equipo y líderes de proyecto.
  • Seguridad: Proteger la información y herramientas de la empresa en todo momento.

 

  1. Condiciones de trabajo
  • Horario: Horario flexible con disponibilidad mínima para reuniones entre 9:00 a.m. y 5:00 p.m. (Hora Colombia).
  • Espacio de trabajo: Cada colaborador debe disponer de un lugar adecuado, con buena conexión a internet y libre de distracciones.
  • Herramientas: Devtopia proveerá acceso a las plataformas necesarias para el desarrollo de las funciones.

 

  1. Productividad y seguimiento
  • Se establecen metas semanales o quincenales según el proyecto.
  • Uso de herramientas de gestión como Slack, Jira o similares para seguimiento de tareas.
  • Reuniones de control de avance según sea necesario.

 

 

  1. Seguridad de la información:
  • Prohibido compartir credenciales o información confidencial en canales no autorizados.
  • Uso obligatorio de contraseñas seguras y autenticación en dos pasos cuando aplique.
  • Cumplimiento de la política de privacidad de datos de la empresa.
  • Cumplimiento de los acuerdos de confidencialidad de la empresa.

 

  1. Disponibilidad y comunicación
  • Uso de canales oficiales: Slack, correo corporativo y herramientas definidas por proyecto.
  • Respuesta a mensajes y correos en un plazo máximo de 24 horas hábiles.

 

FECHA DE PUBLICACIÓN: 9 de septiembre 2025

La política será revisada cada seis meses para garantizar su efectividad y realizar mejoras según necesidades del equipo y proyectos.

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